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1%다른 리더의 가치

사람을 남기는 리더의 진정한 힘은 영향력에 있다. 리더가 보여주는 행동, 말, 결정이 팀원들에게 깊은 영향을 미친다. 사람들은 리더의 태도와 방식을 보고 배우며, 그것이 조직 문화로 자리 잡는다. 리더의 지속적인 관심과 애정은 팀원들에게 자신감과 자긍심을 주고, 이들은 리더의 가치를 존중하며 스스로를 발전시켜 나간다. 진정한 리더는 자신의 영향력을 긍정적인 방향으로 사용하여 사람들에게 좋은 본보기가 되고, 그들의 성장과 발전을 돕는 사람이다. 이렇게 된 사람들은 언제까지나 리더를 기억하며, 그 영향을 조직 내에서 널리 퍼뜨릴 것이다. 사람을 남기는 리더가 진짜 리더다.
사람을 남기는 리더의 진정한 힘은 영향력에 있다. 리더가 보여주는 행동, 말, 결정이 팀원들에게 깊은 영향을 미친다. 사람들은 리더의 태도와 방식을 보고 배우며, 그것이 조직 문화로 자리 잡는다. 리더의 지속적인 관심과 애정은 팀원들에게 자신감과 자긍심을 주고, 이들은 리더의 가치를 존중하며 스스로를 발전시켜 나간다. 진정한 리더는 자신의 영향력을 긍정적인 방향으로 사용하여 사람들에게 좋은 본보기가 되고, 그들의 성장과 발전을 돕는 사람이다. 이렇게 된 사람들은 언제까지나 리더를 기억하며, 그 영향을 조직 내에서 널리 퍼뜨릴 것이다. 사람을 남기는 리더가 진짜 리더다.
쩡e랑 작가는
30대의 중반의 극 infj100%의 새싹 작가이며,
주 특기는 상대에게 말하는 것보다
상대를 들어주는 게 특기이자 장기이며,
주로, 힐링, 공감, 위로의 주 컨셉의 에세이 작가이지만,
다양한 시도와 다양한 분야의 접근적 공부, 수집을 하며
새로운 도전을 즐겨하는 독특한 성실꾸준형 작가

작품명:-[위로가 필요한 우리들]
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